Source : TTSO du 21 février 2023.
En 2019, suite à son expérimentation du vendredi off, Microsoft constatait une hausse de 40% de la productivité de ses salariés (grâce en particulier à des réunions plus courtes) et une baisse de 23% de sa facture énergétique.
Cette semaine, le Boston College et l’université de Cambridge ont justement publié les résultats d’une étude sur le passage à la semaine de 4 jours.
Principales conclusions :
Ambiance : 71% de burnouts en moins avec une « santé mentale et physique qui s’améliorent ».
Rétention : -57% de démissions.
Bottom-line : +1,4% de CA sur la période malgré un tempsde travail réduit (= forte hausse de la productivité).
Next steps : 92% des entreprises ont décidé de maintenir les 4 jours après les 6 premiers mois d’essais dont 30% de manière définitive.
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